Formazione aziendale interattiva: 10 modi per interagire in aula
Rendere la formazione aziendale interattiva non è solo possibile, è doveroso! Ecco 10 facili modi per avviare l'interazione in aula
Rendere la formazione aziendale interattiva non è solo possibile, è doveroso! Ecco 10 facili modi per avviare l'interazione in aula
Nel mondo della formazione esistono diverse professioni e diversi ruoli. Per progettare al meglio percorsi efficaci è importante conoscere le differenze per poter descrivere e coinvolgere le persone giuste, con le giuste competenze.
Il mondo del lavoro cerca sempre di più persone che siano in grado di farsi capire e di creare e mantenere relazioni efficaci, indipendentemente dal ruolo che ricoprono e dalla professione che svolgono. Ma di cosa tratta davvero un corso di comunicazione e a cosa serve nella vita di tutti i giorni?
Il teatro di improvvisazione applicato alla formazione dell'adulto è un ottimo metodo e fornisce strumenti efficaci e immediati.
Microlearning significa imparare a piccoli passi, brevi e decisivi. Le lezioni di microlearning riportano pochi concetti, chiari e lineari.
Una delle fasi più delicate di un discorso è proprio l’inizio, in particolar modo se se sei l’ennesimə speaker di una conferenza o se hai un’audience che non parte interessata e ingaggiata al punto giusto per ascoltarti. Ecco 5 modi semplici ed efficaci per cominciare.